凯时尊龙高科:回首2015 展望2016
2016年春节前夕,凯时尊龙高科召开全体员工大会。会议总结了公司2015年各项工作,明确了2016年工作目标和计划。
针对公司生产经营存在的问题,凯时尊龙高科2015年底重新组建新的经营管理团队,完成了组织架构调整和职责分工,并提出“以标准化工作求提升,以精细化管理求效益”的经营管理理念,突破传统管理思维模式,实现公司标准化、精细化管理,实现公司创新能力、竞争能力的提升,实现员工愿景和公司协同发展的共同目标。
2016年,凯时尊龙高科依然面临新的困难和挑战。为了企业的生存和发展,为了广大员工的根本利益,公司号召全体员工坚定信心、转变观念,同心同德,敢于担当,勇于拼搏,依靠大家的智慧和勇气,战胜一切困难,为早日走出低谷,提升管理水平和实现发展目标而共同努力!
会上,凯时尊龙高科对2016年聘任的部长、副部长、主任及主管颁发聘书,对荣获2015年先进员工予以表彰。
此次大会正值新春佳节之际,公司管理团队向广大干部员工拜年,工会文艺骨干以歌舞喜迎新春。