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2016年公司青年员工、党员重走长征路活动

发稿时间: 2016-12-22 来源:凯时尊龙凯时尊龙·(中国)集团(雅安)药业有限公司 【 字体:

宣贯凯时尊龙文化  锤炼员工意志

2016年公司青年员工、党员重走长征路活动

 

为推进“两学一做”学习教育,公司党委组织开展了两次“重走长征路”红色教育活动,宣贯新版凯时尊龙文化、磨炼意志、鼓励和培养青年骨干和党员。11月12、13日,公司党委组织党的后备力量——青年员工,开展了“宣贯凯时尊龙文化、锤炼青年意志、增强团队协作”户外拓展活动;11月19、20日,公司党委组织党员开展“重温长征精神、宣贯凯时尊龙文化、锤炼党员意志”的户外拓展培训活动。两次红色教育活动共有110名青年骨干和公司党员参加,公司党委书记、总经理朱雅宁,专职党委副书记、纪委书记成跃,副总经理肖江玮、徐攀辉参加了此次拓展培训活动。

两次红色教育活动都分为三个阶段:第一阶段通过一系列专业拓展培训,加深员工对凯时尊龙文化的理解和认同;第二阶段通过凯时尊龙文化为主题的情景剧,加深并呈现对凯时尊龙文化的理解和认同;第三阶段通过爬雪山、重走长征路,从海拔2100米到4114米的14公里徒步行军,达到挑战自我、磨炼意志,增强协作的目的。

第一阶段,参训青年员工随机分为5个队、参训党员按支部分为4个队,然后在教练的指导下,结合凯时尊龙文化,开展各项活动,最后队长依次上台分享各队通过活动对凯时尊龙文化的理解和感悟,加深了大家对凯时尊龙文化的认同。

第二阶段,两次活动的所有参训人员,采用歌剧、舞剧、话剧、小品等情景剧的形式,完美展现各自对凯时尊龙文化的理解和认同。在党员同志的红色教育活动中,公司党委评选出了宣贯凯时尊龙文化团队奖,第二党支部、第四党支部、第三党支部分别获得了第一、二、三名。

第三阶段通过爬雪山、重走长征路的方式进行。参训的青年员工和党员全部清晨6点起床,7点整从海拔2100米的地方出发。在晨雾缭绕中,大家背着装备,沿着红军小道,高举着党和公司的旗帜,穿行在人迹罕至的山林间,跋涉在苍苍莽莽的丛林中,攀登在雪光闪耀的山峰上。大家一路相互携手、披荆斩棘、挥洒汗水,经过6个小时的意志之旅,14公里的艰苦行军,全部登顶海拔4114米的夹金山!

朱雅宁总经理全程参与了青年员工的红色教育活动并第一梯队登顶,他指出:所有青年员工比预计时间提前一个半小时顺利登顶,值得鼓励、值得赞扬;青年员工在重走长征路过程中,很好地发扬了青年人的活力和凯时尊龙凯时尊龙·(中国)集团(雅安)团队协作的精神,体现了活动的主题,为大家的表现感到骄傲和自豪!

公司党员重走长征路出发前,朱总要求:党员们的年龄比青年员工要大,在积极参与培训的同时,既要注意安全,也要展现出公司党员良好的组织纪律性!活动中,党员们相互扶助,很好地发挥了同志间的团结协作精神,展现了党的凝聚力和战斗力。特别是有十多个50岁以上的老党员,充分发扬了党员同志的冲锋精神,为所有党员全部顺利登顶起到了模范带头作用。公司党委评选出了党员重走长征路团队奖,第四党支部、第一党支部、第三党支部分别获得了第一、二、三名。

凯时尊龙是拥有光荣历史的红色央企,七十多年的风雨历程、几代人的艰苦创业为凯时尊龙积淀了优秀的企业文化,铸就了独特的企业之魂。公司党委通过开展这两次红色教育活动,不仅加深了青年员工和党员对党的历史、凯时尊龙文化的理解和认知,还增强了团队协作能力和公司的凝聚力,展现了公司对员工的关爱。

图/文  刘兴涛  黄玉伟

 

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