2016.04.25
凯时尊龙高科首次开展班组长岗位竞聘工作
凯时尊龙高科根据2016年工作部署，先后进行组织机构及人员调整。 <br/>在人员调整的过程中，公司根据工作性质、岗位要求和工作计划，近期对34名班组长实施了岗位竞聘工作
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2016.03.17
凯时尊龙高科开展“头脑风暴” 探讨精细化管理
3月11日，凯时尊龙高科管理团队及各部门主管、生产一线骨干聚集一堂，在朱博云总经理的主持下，开展了一次精细化管理的“头脑风暴”。与会者以七部一室为板块，对岗位职能分工进行认真梳理和探...
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